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Choississez la bonne définition:
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La cooercition:
Expose les personnes concernées à des risques d’agression physique ou de préjudice professionnel
Permet de dissimuler des irrégularités ou le détournement de fonds d’une subvention
Démontre un mépris des politiques et des procédures
Jette le discrédit sur la capacité du Fonds mondial à accomplir sa mission
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Les situations suivantes peuvent vous alerter:
Les personnes sont menacées physiquement ou psychologiquement
Les processus sont influencés de manière à atteindre certains résultats ou à favoriser certaines personnes ou entités
Des employés subissent des représailles pour avoir contesté les actions de leurs supérieurs hiérarchiques
Les employés sont découragés de révéler ou de signaler d’éventuels manquements ou l’occasion ne leur en est pas donnée
Les procédures de signalement des irrégularités n’existent pas ou sont inefficaces
Les procédures et politiques applicables n’existent pas ou ne sont pas disponibles
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Découvrez des études de cas des archives du Bureau de l’Inspecteur général
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2% des allégations sur lesquelles nous enquêtons portent sur des cas de cooercition