Coercition

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Qu'est-ce que la coercition?

Choississez la bonne définition:

EXAMPLES

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Pourquoi faut-il y prêter attention?

La cooercition:

Expose les personnes concernées à des risques d’agression physique ou de préjudice professionnel

Permet de dissimuler des irrégularités ou le détournement de fonds d’une subvention

Démontre un mépris des politiques et des procédures

Jette le discrédit sur la capacité du Fonds mondial à accomplir sa mission

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Comment repérer un cas de coercition?

Les situations suivantes peuvent vous alerter:

Les personnes sont menacées physiquement ou psychologiquement

Les processus sont influencés de manière à atteindre certains résultats ou à favoriser certaines personnes ou entités

Des employés subissent des représailles pour avoir contesté les actions de leurs supérieurs hiérarchiques

Les employés sont découragés de révéler ou de signaler d’éventuels manquements ou l’occasion ne leur en est pas donnée

Les procédures de signalement des irrégularités n’existent pas ou sont inefficaces

Les procédures et politiques applicables n’existent pas ou ne sont pas disponibles

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Exemples de coercition

Découvrez des études de cas des archives du Bureau de l’Inspecteur général

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[What our leaders of integrity say:]

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La cooercition en chiffres

2% des allégations sur lesquelles nous enquêtons portent sur des cas de cooercition